正机构校园招聘

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一、正机构简介 正•机构 成立于2012年，是一家集国家应急救助员、建（构）筑物消防员职业资格认证培训、美国心脏协会（AHA）应急救护认证培训、安全风险评估、安全应急整体解决方案、安全技能培训、安全装备供应为一体的联动性培训机构、综合性咨询服务企业。 主要的培训课程：金融从业人员基本安全素养培训、常见自然灾害逃生训练、应急救助员、建（构）筑物消防员认证培训、美国心脏协会(AHA)急救证书、中小学校园安全应急整体解决方案、企业员工军训、企业定制拓展训练、青少年素质培训 （营地训练）、海外人员安全训练等。 二、正机构旗下 成都慧承文化传媒有限公司简介 公司旨在深入研究、剖析书画艺术家的艺术价值、美学价值、市场价值，不定期开展书画家群体笔会，整合各界关系，与相关机构合作，加强文化交流，扩大市场影响，策划专场书画展、拍卖会，保证书画作品的成交率和行业地位。 三、人才招募计划 为建立和完善公司人才培养机制，通过科学的测评，慎重地甄选，选拔出真正具有领导或专业潜质的后备人才，通过制定科学有效的人才培养与开发计划，建立公司的战略人才梯队，打造成学习型组织，为公司的可持续发展提供充足人力资本支持。同时也为各路人才提供梦想的舞台，以平凡站不凡——燃烧激情，青春不将就。 人才培养目标：打造具有国际国内认证资质的安全领域专家团队。组建学习型组织，以平凡站不凡——燃烧激情，青春不将就。  需求岗位 市场营销 1、客户资源开发：开拓客户资源，初步意向沟通 2、客户档案建立：建立完善的客户档案 3、客户邀约：定期沙龙及公开课程客户邀约 4、项目洽谈：明确客户意向 5、市场推广 培训助理 1、 培训项目协调：负责协助客户培训项目的实施，协调培训场地、设备及讲师的安排，并对培训现场进行维护，确保培训工作顺利开展； 2、 培训学员管理：收集并完善学员参训记录、档案，配合、协助讲师处理学员问题，并组织学员活动，提升学员满意度； 3、 培训效果跟进：组织实施培训中和培训后的学员反馈、满意度调查，形成项目总结报告； 4、 培训档案管理：建立、健全参训学员档案，培训项目实施过程中的数据整理，形成电子与实物文档并妥善保存。 新媒体运营 1、负责微信平台的日常运营维护； 2、负责微信文案、营销活动、软文撰写，策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容 3、挖掘和分析粉丝群体情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 4、负责深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源 5、负责微信号的统计数据分析，并协同上级制定目标关注数和用户的管理； 6、修图制图，平面设计。 培训教官 1、负责学员的安全及纪律管理 2、对学员进行军事化训练 3、负责学员内务，培养良好的生活自理能力 4、与学员进行思想交流，引导学员正向认识社会 5、与其它工作人员协调配合任职要求 6、担任相关课程讲授 书画经纪人 1、书画艺术品鉴赏 2、邀约客户看画展，介绍公司产业及艺术家作品，专业、友好解答客户咨询； 3、负责相关画展艺术家作品的推广和销售。 4、负责相关画展的布展、撤展。 5、宣传、推广中国传统文化，配合公司发起的公益宣传活动。 6、深度的挖掘与发展客户。确立目标市场和潜在客户，建立客户档案。 7、客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。 8、客户分析与评价。对客户进行各方面的分析和评价。 四、甄选条件 强烈认同公司文化； 渴望学习，敢于挑战自己； 具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力，能讲学； 具有较强的计算机应用能力，能熟练操作office； 身体健康，心理健康，能吃苦耐劳； 拥有正确的工作态度和较强的影响力，自律性强。  甄选流程：面试+考核。 五、福利待遇 1、实习薪酬：实习补助+提成 2、良好的福利体系：社保+商业保险+住房公积金+岗位津贴（部分职位）+节日礼品+活动基金+慰问+年度体检+不定期团队活动+子女儿童节礼物+生日礼物，给予你贴心的温暖。 3、发挥空间与晋升：完善、清晰的各职系人才发展通道。根据公司职业发展规划，定期为个人提供职业规划，帮助员工在公司找到最适合展示自己的平台。 4、学习型组织平台：新员工培训+在职技能专业训练+学历培训+基础管理素质培训+高端外训课程，打造全员学习平台。 5、工作时间：早九晚五点半（9：00-17:30），午休1.5小时，周末双休，带薪假期（法定节假日、年假、婚假、丧假、产假及陪产假） 六、联系我们 联系人：刘小姐 联系电话：400-631-7188 028-86203257 联系地址：成都市锦江区下东大街216号喜年广场A座19楼

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