2019江苏中公教育校园招聘岗位信息






一、单位简介
北京中公教育科技股份有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业,2000年进入公务员考试培训行业,经过近20年的创业积累,快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商,每年培训学员超过140万人。截至2018年4月,公司在全国31个省市、319个地市建立了619家直营分部和学习中心。公司共有员工22000余名,拥有7264名全职教师,1344名专职研发人员。

二、招聘岗位及要求
(一)讲师岗位
岗位职责:
1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
2.参与相关课程所需资料的编写和研发;
3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格:
1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
薪酬福利:
1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内最有竞争力的薪资,江苏地区试用期平均月薪5500元,上不封顶;
2、落户福利:基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;
3、日常关爱:年度体检+茶水吧;
4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;
5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
6、长期激励计划:股权激励。

讲师具体岗位及要求如下:
1·行测文科培训讲师
授课方向:言语理解、判断推理
专业要求:文学类、哲学类、管理学类等文科相关专业,有教学经验者优先
2·申论培训讲师
授课方向:申论
专业要求:政治学类、哲学类、历史学类、管理学类、新闻传播学类、法学类、社会学类等相关专业优先
3·公共基础知识非法讲师
授课方向:公共基础知识非法
专业要求:哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理学类、社会工作、历史学类等相关专业优先
4·幼儿园老师
授课方向:少儿英语、音乐(舞蹈、乐器等)、美术(儿童创意画、国画、陶艺、手工等)、体育(球类、跆拳道、武术、轮滑等)、语言、科学
专业要求:学前教育、教育学类、儿童心理学类、英语类、音乐与舞蹈学类、美术学类、体育学类、艺术学类等相关专业
5·早教教师
授课方向:0-3岁儿童早教课(体能课、音乐课、艺术课)
专业要求:学前教育、英语类、音乐教育、音乐表演类、艺术学类等相关专业
6·书法/国画老师
授课方向:6-12岁儿童书法国画课
专业要求:国画学、书法学等相关专业

(二)研发编辑岗位(仅限北京)
岗位职责:
1.负责相关课程的教育产品研发、讲义编写等工作;
2.熟悉研发流程,负责相关课程资料的收集、整理、分析;
3.深入研究课题,能够进行相关教育资源的整合工作;
4.负责对已有的课程资料进行完善与改版,审核与校对,并组织开展新课程资料的编写或改进课程资料等工作以及使用效果评估。
任职资格:
1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
2.能力:逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
4.经验:有试题编写经验或相关考试经历者优先。
薪酬福利:
1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内最有竞争力的薪资,北京地区试用期平均月薪8000元,上不封顶;
2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;
4、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;
5、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;
6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
7、长期激励计划:股权激励。

研发编辑具体岗位及要求如下:
1·行测文科研发编辑
授课方向:言语理解、判断推理
专业要求:文学类、哲学类、管理学类等文科相关专业,有教学经验者优先
2·公共基础知识非法研发编辑
授课方向:公共基础知识非法
专业要求:哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理学类、社会工作、历史学类等相关专业优先

(三)管培生岗位
1·储备干部/管培生
2·培养方向:集团管理层、分校校长、项目负责人
3·专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
工作职责:
1、负责对接分校的市场工作;
2、协助分校做好市场宣传活动的审核、物料准备、费用审批与落实执行工作;
3、对每个考试进行全过程的监督,确定业绩、责任人以及活动推广方案,以及核算效果、进行奖惩;
4、协助分校进行竞争对手信息的收集、整理,协助项目负责人优化宣传推广和提供应对方案;
5、对市场宣传活动有良好的总结和反馈,进行数据汇总分析,提出改进方案;
6、协助收集考试项目的真题和考情信息,以及协调各方配合分校开展日常工作;
7、协助完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神;
2、学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
3、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人
4、要求:能够接受全国派遣,集团统一管理,内部轮岗。
薪酬福利:
1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内最有竞争力的薪资,江苏地区试用期平均月薪4500元,上不封顶;
2、落户福利:基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;
3、日常关爱:年度体检+茶水吧;
4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;
5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
6、长期激励计划:股权激励。
7、工作地点:江苏及全国

三、联系方式
1·江苏分校招聘联系人:杨老师
2·江苏分校招聘专线:025-83247713
3·江苏分校简历投递邮箱:jiangsuzhaopin@offcn.com
4·简历投递主题:学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位
例:****大学+学前教育+张三+南京+学前教育讲师
例:****大学+市场营销+张三+南京+储备干部/管培生



发布日期: [2018/12/28 15:54:38]
作者:学生处就业指导办公室
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