创世纪教育集团招聘信息






一、公司简介
  创世纪教育集团是一家在香港注册的国际化素质教育集团,集团现有员工2000余人,在成都和重庆有100余家校区,年营业规模5亿元,已发展成为中国西南区域最具影响力的少儿素质教育集团,集团将在2018年新三板上市。

二、招聘岗位
(一)管理培训生(职业经理人方向)
岗位职责:
1)通过6个月以上的基层轮岗,熟悉业务流程,锻造管理意识;
2)带领校区30-80人团队完成1000万元以上业绩。
任职要求:1)985、211全日制本科及以上学历,专业不限;
2)校园活动丰富,有校内管理工作或任职经历者优先;
3)具备优秀沟通谈判能力,愿意自我挑战和创新,有较强的目标意识、学习能力和抗压能力。
薪资待遇:试用期4500,转正后根据定岗调整薪资,年薪可达6-10w
晋升通道:基层轮岗(1-6个月)→中层管理(6-12个月)→职业经理人(12-18个月)
面试流程:网申→简历筛选→初试→复试→职业测评→签约面谈
(二)教师岗位
舞蹈老师
岗位职责:针对3-18岁少儿进行专业舞蹈授课
任职要求:本科及以上学历,接受过专业的舞蹈训练,舞蹈编排有创意,舞台表现力佳
薪资待遇:试用期固定薪资3500,转正后综合收入6000-8000
晋升方向:学术主管-学术经理-校长
(三)营销方向
(1)课程顾问
岗位职责:根据校区销售计划,精准邀约,洞察需求,达成课程销售目标
任职要求:本科及以上学历,谈判沟通能力及抗压能力
薪资待遇:试用期固定薪资3500,转正后综合收入6000-10000
晋升方向:课程顾问-销售主管-销售经理-销售督导
(2)市场推广
岗位职责:配合大型推广活动,与家长沟通宣传课程优势;组建兼职团队,带领团队完成信息收集目标
任职要求:大专及以上学历,吃苦耐劳、抗压
薪资待遇:试用期固定薪资3000,转正后综合收入4000-6000
晋升方向:推广-市场主管-市场经理-市场总监
(四)职能方向
(1)前台客服
岗位职责:根据校区服务标准,完成来访人员接待及客诉处理
任职要求:大专及以上学历,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识
薪资待遇:试用期固定薪资2600+,转正后综合收入3000-4000
晋升方向:前台客服-客服主管-客服经理 
(2)行政专员
岗位职责:执行并完善公司人事制度与计划,负责校区员工关系维护,校区数据与事务处理、物品管理等其他行政事务
任职要求:大专及以上学历,工作积极、严谨,有较强的责任心
薪资待遇:试用期固定薪资3000,转正后综合收入3500-5500
晋升方向:行政专员-行政主管-区域行政主管-项目行政主管-行政经理
(3)人力资源专员
岗位职责:根据公司缺编情况和人员需求情况,实施招聘工作,满足公司的发展人员需求
任职要求:全日制本科及以上学历,人力资源、英语等相关专业优先,优秀的沟通能力、处理问题能力、应变能力
薪资待遇:试用期固定薪资3000,转正后综合收入3500-5500
晋升方向:人力资源专员-人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监

三、集团福利
六险一金
年终奖
交通补贴
餐费补贴
孝顺父母年终奖
员工健身房
宠物寄养间
子女免费就读
出境游
带薪超长寒假、带薪暑假

四、联系方式
电话:028-86955039 邮箱:hr@uice.hk 
集团官网:www.hkgie.com
集团地址:成都市高新区天益街38号理想中心
(工作地址:成都市五城区近百所校区就近选择)
 



发布日期: [2017/10/12 16:04:46]
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