文旅规划院人力资源行政部企业文化经理招聘需求






一、万达文化旅游规划研究院简介
    万达文化旅游规划研究院成立于2013年2月4日,主要从事万达文化产业集团旗下文化旅游城的规划设计和全程管控,能够独立完成包括室内外主题公园、秀场、滑雪场、酒店群、万达城等复杂业态的完整规划设计,同时兼具全过程管控能力,是万达文化集团的核心技术研发部门。
万达文化旅游城是万达集团凭借多年在商业、文化、旅游产业积累的丰富经验,创新于世界的特大型文化旅游商业综合项目,具有项目创意世界唯一、设计团队大师组合、万达拥有知识产权三大特点。
    万达文化旅游规划研究院现有专业高级工程师近300人,均为兼具建筑设计、设备研发及文化地产管理经验的复合型人才。其中,具备专业注册资质人员占员工总数的50%,在全国大型设计机构中比例最高;拥有高级技术职称者占员工总数的29%;研究生以上学历者占员工总数的50%,文化旅游规划院是万达集团知识密集型企业的典范。

二、基本要求
1、性别不限,男(26岁以下),女(24岁以下),形象气质佳;
2、本科及以上学历;
3、强烈的上进心与责任感,对待任何工作追求完美,讲究细节;
4、愿意为自己的成长付出,不计较个人得失;
5、对新鲜事物充满强烈的好奇心,能够自发的不断学习各种新业务;
6、具有良好的沟通协调能力,人际关系良好;
业务能力要求:
1、美声、民族(民美)唱法专业,有极高的专业水平和丰富的舞台表演经验;
2、熟练操作Microsoft Office办公软件及音视频剪辑处理软件;
3、具有活动策划、组织、执行能力,丰富的大型活动管理、执行经验;
4、良好的新闻敏感性和观察力,熟悉企业文化建设及推广,思维开阔、文笔流畅;
工作职责:
企业文化(50%) 1、公司企业文化活动的策划、组织、执行,开发创新新的企业文化活动形式;
2、组织及参与公司、集团年会等文艺活动的筹备,编排等工作;3、负责组织公司文化宣传栏、官方网站、微信的更新与维护;
人力资源行政(50%)1、日常人事行政事务性工作,如办公用品管理、行政费用报销等;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、材料收集、档案管理、文件收发等工作;

三、薪资待遇
1、月薪税前10000元(条件优秀可适当提高)+ 年终奖金(约4个月工资);
2、五险一金;
3、免费一日三餐

四、联系方式
招聘联系人:李晨曦            
电话:010-85712691        
邮箱:lichenxi6@wanda.cn

 



发布日期: [2016/11/11 16:14:48]
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