万达文化旅游规划研究设计院招聘信息






一、招聘岗位:企业文化主管招聘、人事主管

企业文化主管招聘
1、 岗位要求:
(1)大学本科以上学历,声乐类专业(美声、民族皆可);
(2)拥有扎实的演唱功底及丰富的演唱技巧;
(3)年龄25岁以下,男性优先,女性候选人要求形象以及唱功出众;
(4)具有优秀的活动策划、组织、执行能力,较强的沟通协调能力;
(5)性格开朗,为人谦和,人际关系良好;
(6)具备很好的职业道德素养。
2、工作职责:
1)参与公司、集团年会演出及万达集团内部才艺表演;
2)协助全面推动企业文化的建设工作;
3)协助企业文化及团队活动方案的策划、组织与协调实施;
4)协助公司网站信息的更新与维护;
5)协助公司年会节目的筹备,编排等工作;
6)根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作;
7)完成领导交办的其它工作。

人事主管招聘
计划招聘总人数: 1
工作职责:
1.协助薪酬、绩效、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2.协助招聘经理完成招聘工作,了解各部门用人计划及用人理念,独立完成人才寻访、吸引和引入;
3.协助人事经理完成联络、报表等事务性工作;
4.完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1.有明确的特长(文艺歌唱优先,其次是羽毛球、足球体育特长);
2.男性,25-26岁,全日制本科及以上学历(985、211重点院校毕业优先);
3.有管理能力和管理思维;
4.内驱力强、积极主动、抗压能力强; 
5.较强沟通能力,情商高、心态好; 
6.阳光自信、形象气质佳,品貌双全; 
7.思维敏捷、逻辑严谨
8.英语好优先。 

二、薪酬福利:
1. 薪酬待遇优厚,具体面议;公司将根据经营状况确定年终奖金;
2. 提供员工食堂,一日三餐免费;
3. 年度体检、健身房免费健身、丰富的企业文化活动(春秋游、运动会等);
4. 带薪假期;
5. 各类企业内部管理课程培训。

若有兴趣请发送简历至邮箱:sunliqun@wanda.cn
    



发布日期: [2015/11/25 9:58:28]
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