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四川音乐学院开展纪检监察干部 “创三优、铸利剑、树新风”活动


发布日期:[2015/4/21 11:24:34]作者:纪委办公室


 四川音乐学院开展纪检监察干部“创三优、铸利剑、树新风”活动工作方案 

 

        一、总体要求 

     (一)指导思想 

      以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,深入贯彻十八届中央纪委五次全会、十届省纪委四次全会以及全省领导班子思想政治建设工作会、省委主要领导同志专题听取省纪委工作汇报讲话精神,认真落实全面从严管党治吏、深化纪检监察机关“三转”、营造风清气正政治生态等重大部署,从四川反腐倡廉“三个不可低估”的形势判断和纪检监察自身建设实际出发,聚焦监督执纪问责主业,集中推出系列针对性举措,强化思想作风、能力素质建设和纪律约束,打造党和人民高度信赖、胜任正风反腐任务的过硬纪检监察队伍, 为创建四川艺术大学保驾护航。

    (二)活动内容 

     “创三优”就是按照中央、中央纪委和省委对纪检监察队的要求,坚持“打铁还需自身硬”,践行“六项承诺”,做到政治素质优秀、纪律作风优良、工作业绩优异。

      铸利剑就是深化“三转”、聚焦主责主业,为营造良好政治生态提供坚强纪律保障,打造反贪惩腐之剑、巡视震慑之剑、正风肃纪之剑。

      树新风就是严明政治纪律和政治规矩,营造良好政治生态中带头弘扬新风正气,形成崇廉尚实之风、干事创业之风、遵纪守法之风。

     (三)主要目标 

      一是队伍更加过硬,政治素质、履职能力、纪律作风全面提升。二是“三转”更加到位,纪检监察制度机制、方式方法适应新需求。三是履职更加有效,纪检监察职能得到充分发挥,党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新进展,中央和省委重大决策部署得到有力贯彻,切实营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。 

       二、 工作举措 

      我校纪检监察干部要紧紧围绕总体要求,把“创铸树”活动与履行监督执纪责任紧密结合,切实解决思想政治、能力素养、组织建设和正风肃纪工作中的突出问题,推动各项工作再上新台阶。 

    (一)加强思想教育,强化党性锤炼 

      1.开展“讲政治、守纪律、守规矩”学习教育和“三严三实”专题教育。一是对照习近平总书记指出的“七个有之”、“五个必须”,和省委“三个不可低估”的形势判断、加强领导班子思想政治建设的“十项规定”开展开展一次学习讨论会检视反思。二是观看典型腐败案件警示教育片或参观警示教育基地,开展一次警示教育。三是开展向“身边人身边事”学习活动。通过身边的英雄人物、模范事迹感召全体纪检监察干部,牢固树立立党为公,执政为民的思想,清廉务实为广大师生服务。四是结合学校干部“三严三实”教育活动,严明政治纪律、政治规矩,教育全体纪检监察干部,做到对党绝对忠诚。

     2.严肃党内政治生活。一是严格落实党支部“三会一课”。加强党员教育,进行党员党性分析,开展民主评议,提高全体纪检监察干部执行中央、省委部署和学校党委决策的高度自觉。二是全体纪检监察干部及新进纪检监察干部必须按要求书面签订《四川省纪检监察干部六项承诺》。 三是以“三优”为目标,践行“六项承诺”。晒工作、比贡献、立标杆、树形象。

   (二)加强队伍建设,提升履职能力 

      3.配齐配足纪检监察人员,抓好岗位培训。一是配齐纪委办、党风室、监察科等科室的纪检监察干部。二是结合领导班子思想政治建设、采取多种形式提高纪检监察干部思想素质、履职能力。

      4.统筹纪检监察资源。一是进一步完善纪检监察工作制度,创新工作机制。二是加强协作机制。加强与安保政保及职能部门的工作联动,推动学校纪检监察工作的顺利开展。三是创新工作方法。梳理评估党的十八大以来我校党风廉政建设和反腐败工作情况,找准普遍性、规律性问题,加强党风廉政建设。

      5.推进“两个责任”具体化。一是签订《党风廉政建设责任书》、《新任干部廉政承诺书》。二是按要求开展领导干部年终述职述廉。三是落实“一案双查”,强化责任追究。 

     (三)落实“三转”要求,聚焦主责主业 

       6.积极查办案件。一是收集问题线索。加强对招生、科研、工程建设、物资采购等领域的监督检查。二是重点查处党的十八大以来不收敛、不收手,教职工和学生反映强烈的案件。三是强化巡视成果运用,做到利剑高悬、震慑常在。 

       7.持续用力正风肃纪。一是持续反对四风,严格落实中央八项规定和省委省政府十项规定。二是巩固深化“七项专项治理”、“9+X”突出问题专项整治。三是整治突出问题,特别是执行政策纪律打折扣、搞变通等问题,健全我校正风肃纪长效机制。 

       8.依纪依法、实事求是。一是规范查信办案,坚持纪律审查“二十四字”方针,维护纪律的严肃性和执行力。二是强化提醒预警,对干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。 

       9.严格用制度管人治事。结合查办案件发现的管理缺陷和制度漏洞,有针对性地改进完善,扎紧制度笼子。

      10.协助学校党委把好选人用人关。一是配合组织人事等部门落实新提拔干部“两个必审”规定。二是完善干部教育管理监督机制,防止选人用人不正之风和干部“带病”提拔、“带病”上岗。 三是对新提拔干部开展一次集中廉政谈话。

    (四)严格纪律约束,规范自身行为 

      11.加强纪检监察干部日常管理。一是建立完善谈心谈话、请示报告等制度。二是健全纪检监察干部考核与选用机制,进一步把优秀干部选出来、用起来。

      12.建立纪检监察系统廉政风险防控机制。梳理权利清单、评估廉政风险、制定防控措施、开展风险预警、严格考核追究,加强关键岗位权利运行监督。 

      13.坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等行为,以零容忍的态度清除自身腐败。 

      14.加强激励关怀。一是选出纪检监察干部的正面典型,弘扬先进。二是认真执行薪资调整、带薪休假、探望慰问、困难帮扶等政策规定。三是切实保护坚持原则、敢抓敢管的纪检监察干部。 

       三、组织保障 

    (一)加强领导

     学院党委副书记、纪委书记文云英同志任“创铸树”活动领导小组组长,活动办公室设在纪委办公室。

    (二)扎实推进 

     制定方案,调研论证,学习借鉴,改进措施,狠抓落实,注重成效。“创铸树”活动将被纳入本年度纪检监察机构的主要工作任务。 

    (三)积极宣传
      利用校园网、校报、广播站、宣传栏等开辟专栏,集中进行宣传报道。向本校师生员工和社会展示我校纪检监察队伍良好形象、正风反腐工作成效,推动形成风清气正的政治生态。 

                                                                                                       四川音乐学院纪委办公室

                                                                                                             2015年4月21日





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