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江西理工大学2016年硕士研究生教职工(41名),快去看看怎么报名吧

发布日期: 2016/3/7 11:30:00
作者:(来源)高校辅导员联盟


  作为只有硕士学历的大学生来说,目前硕士生到高校就要是最好的选择,特别对于女生来,是最好的,没有之一,所以以过来人的身份看工作岗位,大学老师对于硕士来说是非常好的就业岗位。而江西理工大学是非常好的选择之一,她的成就和历史我就不说了,百度一下就知道,实际上比百度出来的要优秀很多,因为她很低调,一般不做太多宣传。总之一句话:不管你去哪里,江西理工就是你选择的一个方向,不信,你来试一试,你会收到意想不到的效果。

http://rsc.jxust.cn/zpxx/zpxxDetail.aspx?zpid=119 ;
专职辅导员
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总体要求及待遇 
(1)具备良好的政治思想素质,有高度的责任感和较强的事业心,符合高校辅导员的岗位工作要求,热爱辅导员工作。 
(2)熟悉大学生教育、管理、服务工作的基本知识和基本方法,具有较强的口头表达能力、写作能力、计算机能力和组织协调能力。 
(3)中共党员(含中共预备党员),在本科或研究生学习阶段担任过校、院主要学生干部一年以上,并在担任该职务期间获得校级及以上优秀学干、优秀团干表彰。 
(4)2016届全日制普通高等学校硕士研究生,年龄在28周岁以下(1988年6月30日以后出生)。 
(5)本科及硕士均为国内一流或知名院校毕业,并于2016年7月31日之前取得硕士研究生学历学位证书。 
(6)身心健康,体检合格,同意在本工作岗位服务至少8年。 
(7)按雇员制岗位聘任,根据《江西理工大学雇员制职工管理办法(修订)》(理工发〔2013〕90号)文件享受规定的工资、福利待遇;到校工作满3年后可根据个人业绩及考核结果择优聘任为人事代理岗。
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招聘计划  
        辅导员招聘计划共计11人,具体专业等见下表。(各应聘人员需将简历同时发到部门联系人邮箱和人事处邮箱(justrsc@vip.163.com))
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报名要求  
(1)报名时间:即日起至2016年3月15日。 
(2)报名方式: 
各应聘人员请填写《江西理工大学2016年各类人员公开招聘报名表》(登录至江西理工大学人事处下载中心“人才引进与调配”栏目下载),并将报名表电子版投递至上述计划表中“联系方式”栏目邮箱以及人事处邮箱(justrsc@vip.163.com)。邮件主题格式均为:应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如:“辅导员岗.张三.本科.硕士.土木工程.xx大学”。 
行政干事 
1
总体要求及待遇
(1)具备良好的政治思想素质,有高度的责任感和较强的事业心,符合高校管理人员工作岗位要求,热爱高校服务和管理工作。 
(2)2016届全日制普通高校毕业生,硕士研究生年龄在28周岁以下(1988年6月30日以后出生);本科生年龄在26周岁以下(1990年6月30日以后出生)。并于2016年7月31日之前取得岗位条件中所列的学历学位证书。 
(3)本科及硕士均为国内一流或知名院校毕业,所学学科在全国有较大影响的可适当放宽毕业院校要求;保卫处和校医院招聘岗位因工作性质特殊,毕业院校和年限可适当放宽要求。 
(4)身心健康,体检合格,同意在本工作岗位服务至少8年。 
(5)按雇员制岗位聘任,根据《江西理工大学雇员制职工管理办法(修订)》(理工发〔2013〕90号)文件享受规定的工资、福利待遇;到校工作满3年后可根据个人业绩及考核结果择优聘任为人事代理岗。 
2
招聘计划 
        行政干事招聘计划共计18人,具体专业等见下表。(各应聘人员需将简历同时发到部门联系人邮箱和人事处邮箱(justrsc@vip.163.com))
3
报名要求
(1)报名时间:即日起至2016年3月15日。 
(2)报名方式:各应聘人员请填写《江西理工大学2016年各类人员公开招聘报名表》(登录至江西理工大学人事处下载中心“人才引进与调配”栏目下载),并将报名表电子版投递至上述计划表中“联系方式”栏目邮箱以及人事处邮箱(justrsc@vip.163.com)。邮件主题格式均为:应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如:“行政干事岗.张三.本科.硕士.法律.xx大学”。
专任教师
1
总体要求及待遇 
(1)具备良好的政治思想素质,有高度的责任感和较强的事业心,符合高校教师的岗位要求,热爱高校教师事业。 
(2)全日制普通高等学校硕士研究生毕业,年龄一般在30周岁以下(1986年6月30日以后出生),有较强专业工作经验、业绩优秀者可适当放宽至35周岁。 
(3)本科及硕士均为“211”或“985”院校全日制毕业(其中,海外毕业生的毕业院校须在所在国排名前20名以内;外国语言文学及体育类专业可适当放宽至有较大影响的专业院校),本科和硕士专业一致或相近,并于2016年7月31日之前取得硕士研究生学历学位证书。 
(4)身心健康,体检合格,同意在本工作岗位服务至少6年。 
(5)按雇员制岗位聘任,根据《江西理工大学雇员制职工管理办法(修订)》(理工发〔2013〕90号)文件享受规定的工资、福利待遇;到校工作满3年后可根据个人业绩及考核结果择优聘任为人事代理岗。 
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招聘计划
硕士专任教师招聘计划共计8人,具体专业等见下表。(各应聘人员需将简历同时发到部门联系人邮箱和人事处邮箱(justrsc@vip.163.com))
3
报名要求
(1)报名时间:即日起至2016年3月15日。 
(2)报名方式:各应聘人员请填写《江西理工大学2016年各类人员公开招聘报名表》(登录至江西理工大学人事处下载中心“人才引进与调配”栏目下载),并将报名表电子版投递至上述计划表中“联系方式”栏目邮箱以及人事处邮箱(justrsc@vip.163.com)。邮件主题格式均为:应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如:“专任教师岗.张三.本科.硕士.建筑学.xx大学”。
专职实验室技术人员 
1
总体要求及待遇
(1)具备良好的政治思想素质,有高度的责任感和较强的事业心,符合高校实验室技术人员的岗位要求,热爱实验室和仪器维护工作。 
(2)全日制普通高等学校硕士研究生毕业,年龄一般在30周岁以下(1986年6月30日以后出生)。 
(3)本科及硕士均为国内一流或知名院校毕业,本科和硕士专业一致或相近,能够独立完成本学科各类实验设计、教学指导和实验设备的调试等工作,并于2016年7月31日之前取得硕士研究生学历学位证书。对于在国内外取得与岗位需求相一致的突出学术业绩的,毕业院校可适当放宽。 
(4)身心健康,体检合格,同意在本工作岗位服务至少8年。 
(5)因实验仪器安装、调试及拆迁等工作性质原因,男性优先。 
(6)按雇员制岗位聘任,根据《江西理工大学雇员制职工管理办法(修订)》(理工发〔2013〕90号)文件享受规定的工资、福利待遇;到校工作满3年后可根据个人业绩及考核结果择优聘任为人事代理岗。
2
招聘计划
专职实验室技术人员招聘计划共计4人,具体专业等见下表。(各应聘人员需将简历同时发到部门联系人邮箱和人事处邮箱(justrsc@vip.163.com))
3
报名要求
(1)报名时间:即日起至2016年3月15日。 
(2)报名方式:各应聘人员请填写《江西理工大学2016年各类人员公开招聘报名表》(登录至江西理工大学人事处下载中心“人才引进与调配”栏目下载),并将报名表电子版投递至上述计划表中“联系方式”栏目邮箱以及人事处邮箱(justrsc@vip.163.com)。邮件主题格式均为:应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如:“实验员岗.张三.本科.硕士.土木工程.xx大学”。


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